Vijesti

21.05.2015. 11:52:04 - Libela

većina radi na pola radnog vremena nego na punu satnicu

Samo četvrtina radnika i radnica u svijetu ima stalan posao

Za rad spremne

Za rad spremne (Foto: S.K.)

Samo četvrtina svjetskih radnika i radnica ima stalan posao, pokazalo je izvješće Međunarodne organizacije za rad (ILO). Ostale tri četvrtine radnika i radnica zaposlene su preko kratkotrajnih ugovora ili rade poslove bez ikakvog ugovora, prenose mediji. Studija ILO-a otkrila je da mnogi radnici i radnice koji/e nisu u stalnom radnom odnosu nemaju mirovinsko osiguranje niti im se uplaćuju doprinosi. 

UN-ova agencija je objavila kako je ovo istraživanje provedeno na 84 posto svjetske radne snage.

Gdje nas je dovelo zagovaranje netipičnih oblika rada?

Zaposlenici/e koji/e rade samo polovicu radnog vremena pretekli su po brojnosti one s punim radnim vremenom između 2009. i 2013. godine. Iz ILO-a poručuju da fleksibilnost pri zaposlenju nosi rizik da će radnici/e biti iskorištavani/e.

Žene su veliki dio rastućeg trenda zapošljavanja na pola radnog vremena. Izračunato je da od 24 posto ljudi koji rade manje od 30 sati tjedno, žene premašuju muškarce za dvostruko.

U isto vrijeme produbio se i jaz u plaćama između ljudi koji rade puno radno vrijeme i onih koji rade samo djelomično. Benefiti poput mirovinskog osiguranja su još uvijek uglavnom dostupni samo stalno zaposlenim osobama, pokazala je studija.

"Svjedočimo pomaku s tradicionalnog oblika zapošljavanja na sve izraženije nestandardne oblike zapošljavanja, što je u mnogim slučajevima povezano s produbljivanjem nejednakosti i sa sve većim siromaštvom u mnogim zemljama", istaknuo je glavni tajnik ILO-a Guy Ryder.

I u Hrvatskoj se produbljuje nejednakost

Prema raspoloživim podacima ILO-a iz 2012. godine, u Hrvatskoj udio 'bez stalnog ugovora' bilo je 33,5 posto radnika. Međutim, promjenom radnog zakonodavstva, rezanjem radnih i socijalnih prava, rastom nezaposlenosti - ta brojka je danas zasigurno mnogo veća. Tome u prilog ide i činjenica što se zadnjih nekoliko godina novozaposleni radnici/e zapošljavaju u više od 90 posto slučajeva na ugovore na određeno ili ostale nesigurne oblike rada. 

Tagovi: beneficije, hrvatska, ilo, međunarodna organizacija rada, mirovinsko osiguranje, nesigurni oblici rada, nezaposlenost, part time job, rad, radnice, radnici, radnička prava, siromaštvo, stalno zaposlenje, svijet, tržište rada, ugovor na neodređeno, ugovor na određeno, zaposlenje, žene na tržištu rada, žene u svijetu rada

Vezani članci:

Facebook komentari

Stup srama

Iz drugih medija

AEM