Razgovor

22.04.2016. 08:22:11 - Ana Maria Filipović Grčić

mladi radnici mlade radnice

'Želimo da se mladi ljudi počnu prepoznavati kao radnici i radnice'

(Foto: Facebook/Mladi radnici i mlade radnice)

Mreža mladih Hrvatske (MMH), ili savez 73 nevladine udruge mladih i za mlade, u Republici Hrvatskoj djeluje kao nacionalna krovna organizacija mladih koja sustavno vodi brigu o položaju mladih na tržištu rada. Nedavno je svjetlo dana ugledao njihov najnoviji projekt, Facebook stranica pod nazivom Mladi radnici i mlade radnice, putem koje MMH želi prikupiti što je više moguće stvarnih iskustava i problema s kojima se mladi, bilo da je riječ o nezaposlenima, zaposlenima preko studentskih ugovora ili u stalnom radnom odnosu, susreću. Stranica pruža mogućnost objave anonimnog sadržaja (iskustva) pri čemu se štite interesi onih koji sadržaj objavljuju a istovremeno se dobiva informacija iz prve ruke. Iz MMH upozoravaju da je problema previše, dok je onaj prvi koji je važno razriješiti, činjenica da se veliki broj mladih uopće ne smatra radnicima/ama, što uvelike poslodavcima olakšava da takvu radnu snagu iskorištavaju pod izlikom "to ionako nije pravi posao", "sve ti je ovo dobra praksa" i slično. O svemu smo više porazgovarale s Marinom Živkovićem, voditeljem projekta i suradnikom na programu "Prava mladih".  

Hoće li to ostati Facebook stranica ili planirate i susrete (radionice, edukacije)?

Facebook stranica je za sad samostalna aktivnost i nastala je u svrhu osvještavanja ideje da mladi ljudi, pored drugih identiteta, imaju i identitet radnika/ce. Vjerujemo da bismo se trebali zauzimati za obranu vlastitog rada i rekao bih, potencijalnoga rada kao nečega vrijednog i što treba cijeniti. U planu nam je i snimanje podcasta na istu temu, a ukoliko se pokaže interes podupiranja ovih i sličnih aktivnosti, razmišljat ćemo i o proširivanju sfere djelovanja i konkretnim akcijama.

Koliko ste zadovoljni s dosadašnjom posjećenošću stranice?

Stranica je u svega nekoliko dana skupila 800 "lajkova" što nam pokazuje da se mnogo mladih prepoznalo u samom naslovu i to bez da je stranica bila popunjena sadržajem. Stranica svakodnevno bilježi posjete novih ljudi  te se nadamo da će broj zainteresiranih rasti i dalje. Naravno, to je još uvijek kap u moru ako uzmemo u obzir populaciju mladih u Hrvatskoj. Htjeli bismo da se mlade osobe, bez obzira jesu li trenutno zaposleni ili ne, prepoznaju kao mlade radnice i mladi radnici. Volja za radom presudan je kriterij, a to što je osoba trenutno nezaposlena to ne znači da ona nije radnik ili da na sebe ne treba gledati kao na radnika.

Imate li kakve povratne informacije o njenom utjecaju?

Trenutno jedine povratne informacije imamo u vidu toga da su mediji počeli objavljivati vijest o postojanju stranice, što znači da je naš trud prepoznat kao potreban.

Što planirate u budućnosti - koji su vaši zacrtani ciljevi?

Htjeli bismo da se mlade osobe i dalje redovito javljaju, čak i anonimno.  Projekt je zamišljen kao mjesto gdje mlade osobe mogu podijeliti vlastita iskustva iz svijeta rada ili podijeliti mišljenje o temi. Vjerujemo da kroz ovakav pristup možemo dobiti preglednu i stvarnu sliku problema s kojima se mladi suočavaju u svome poslu ili prilikom traženja istog. Na ovaj ćemo način dobiti dobru osnovu za zagovaranje promjena koje su potrebne na tržištu rada, a koje mogu uistinu ići na ruku mladih ljudi.

Što vas je potaknulo na njeno osnivanje?

Budući da se Mreža mladih već godinama bavi problemima mladih na tržištu rada, uvidjeli smo dvije činjenice. Prvo: mladi se često ne percipiraju kao radnici, kako od strane društva, medija i poslodavaca, tako i od strane samih mladih. Problem je u tome što se pod izlikom stjecanja iskustva i profiliranja na tržištu rada od mladih osoba  očekuju veliki ustupci kako bi uopće došli do prilike za posao. Pri tome mislimo na prisilno volontiranje, nepotrebno dodatno osposobljavanje za poslove za koji su ionako obrazovani, odgađanje potpisivanja ugovora na neodređeno i probleme prisiljavanja na rad uz fiktivne studentske ugovore s prijavljenim dijelom plaće. Problem je i u tome što je oko 30 posto mladih u NEET status, odnosno to su  nezaposleni mladi i oni van sustava obrazovanja ili osposobljavanja. Dakle, postoji određen broj ljudi koji će pristati na spomenute uvjete čime se kumulativno smanjuju prava mladih radnika/ca. Druga činjenica jest da se mladi susreću s mnoštvom problema na tržištu rada, i to problema koji se ne mogu direktno iščitati iz institucionalnoga okvira te je nužno da mladi imaju platformu gdje mogu iznijeti vlastita iskustva a da istovremeno ne strahuju za svoju poziciju. Bitno je da se o tim problemima priča, te se nadamo se da naša stranica tome može pridonijeti.

Jeste li se oslanjali na nečiju pomoć, ako da, čiju?

Za sad je riječ o samostalnom projektu Mreže mladih Hrvatske, no pozivamo sve koji bi nam htjeli pomoći, pogotovo organizacije mladih i za mlade, da se jave i da zajednički pokušamo progurati ovu priču na neku višu razinu. Jedini način da projekt i ideja ostvare svoj potencijal jest da mladi sudjeluju u kreiranju sadržaja za istu.

Tagovi: marin živković, mladi, mladi radnici i mlade radnice, mreža mladih hrvatske, radnička prava

Vezani članci:

Facebook komentari

Stup srama

Iz drugih medija

AEM