Članci s tagom: trziste-rada

Ići ću još uspravnije naprijed u potrazi za zaposlenjem!
17 nezaposlenih žena završilo je sredinom svibnja grupe podrške u okviru projekta "Osnaživanje nezaposlenih žena za aktivno sudjelovanje na tržištu rada – Žene biraju novu šansu!" koji provodi CESI – Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje. Program grupe podrške pod vodstvom psihologinje Tanje Prekodravac trajao je 12 tjedana po 2 sata tjedno i obuhvatio niz tema važnih za povećanje zapošljivost žena.
Žene i dalje teško usklađuju profesionalni i obiteljski život
Prevela Ljiljana Žegrec Najnovije istraživanje Europskog instituta za rodnu ravnopravnost pokazalo je da, unatoč napretku u politici, uravnoteženost poslovnog (...)
Dobrovoljne kvote za žene ne funkcioniraju
Dobrovoljne kvote čiji je cilj povećanje broja žena u upravnim odborima kompanija izlistanih na burzi, kakve je predložila Europska komisija, ne funkcioniraju, a umjesto njih potrebne su obvezujuće kvote, rekla je jedna norveška dužnosnica na temelju iskustva njezine zemlje na tom području, pišu u četvrtak europski mediji.
Zajedno za ravnopravnost LGBT osoba na radnom mjestu
Jučer je na press konferenciji u Radničkom domu u Zagrebu održano zajedničko predstavljanje Izvještaja o stanju ljudskih prava LGBT osoba na radnom mjestu, te Vodiča o radnim pravima za LGBT osobe, priređenog u okviru projekta "Zajedno za ravnopravnost LGBT osoba na radnom mjestu",usmjerenog na zaštitu ljudskih prava seksualnih i rodnih manjina na tržištu rada, podržanog od strane Europske unije.
Školovanjem do radnog mjesta
Projekt "Poduzmi pozitivne korake za postizanje jednakosti pri zapošljavanju žena" ušao je u novu fazu te se 31 Međimurka vratila u školske klupe. "Nakon završetka obrazovanja, a u kombinaciji s radionicama, kao i grupnim i individualnim savjetovanjem nadamo se da će ove žene naći svoje mjesto pod Međimurskim suncem te steći ekonomsku neovisnost koju zaslužuju." navodi se u priopćenje udruge Zora.
Nezaposleni muškarac je problem, a nezaposlena žena je domaćica
8. marta je. Probudih se, protrljah oči i krenuh se spremati za okrugli stol pod nazivom "Žene na poslu u Hrvatskoj: Izazovi i prilike".
Dok smo štrajkale glađu, direktor nam je nudio ćevape
Đurđi Krnjak , radnici Kamenskog koja je u toj propaloj tvornici provela 30 godina, na Dan žena će u zagrebačkoj Staroj gradskoj vijećnici biti dodijeljena nagrada (...)
Šteta što se papiri ne jedu
Odluka o utemeljenju Međunarodnog dana žena donesena je u kolovozu 1910. godine u okviru 2. Međunarodne socijalističke konferencije žena na inicijativu (...)
Nemaju ni za kruh
Na zboru radnika, održanom u utorak u šivaonici, "Uzorove" radnice dale su rok od tjedan dana direktoru Teu Mandiću da poduzme sve radnje kako bi naplatio milijunska tvrtkina potraživanja. Ako se od tog iznosa njima ne isplate plaće, spremne su i same zatražiti pokretanje stečaja, na što imaju pravo kao vjerovnice. Posljednju su plaću, odnosno jedan dio nje, vidjele za kolovoz prošle godine. I one nemaju ni za kruh. Doslovno.
EU: Razlika u plaćama žena i muškaraca 18%
Odbor Europskog parlamenta za ženska prava i ravnopravnost spolova zauzeo se za više žena na vodećim položajima, smanjivanje razlika u plaćama između muškaraca i žena i donošenje mjera koje bi pomogle da žene budu manje izložene riziku od siromaštva, stoji na internetskoj stranici EP-a.
Odbor je prošli tjedan usvojio dvije rezolucije - jednu o izazovima na polju ravnopravnosti spolova a drugu o smanjivanju siromaštva žena u EU-u.

Iz drugih medija

Zamolba za donacije

Podršku u obliku financijskih sredstava možete uplatiti na naš žiro račun: 2402006-1100071855 kod Erste&Steiermaerkische banke (primateljice: CESI, Nova cesta 4, 10 000 Zagreb, svrha: donacija za Libelu).
Na vaš zahtjev, anonimnost vam je zajamčena.

Disclaimer

Tekstovi na portalu ne izražavaju mišljenje i stavove CESI, već isključivo mišljenje i stavove njihovih autora/autorica. Uredništvo zadržava pravo brisanja svih komentara koji promiču seksizam, netoleranciju, nasilje i šire mržnju. Komentari su vlasništvo njihovih autora/autorica te ne izražavaju mišljenje uredništva.