Članci s tagom: trziste-rada

O poduzetnicima i radnicima
Zadnjih dana kao virusi su se društvenim mrežama proširila dva brutalno iskrena, ali i krajnje nekorektna teksta o poduzetničkim mukama (...)
HRVATICAMA DOŠLA POSLOVNA PONUDA IZ NJEMAČKE!
MARIJA SABOLIĆ HRVATICAMA DOŠLA POSLOVNA PONUDA IZ NJEMAČKE! Takav je podnaslov trebao stajati u članku Jutarnjeg lista, (...)
Praksom do nove šanse na tržištu rada
"Predrasude da će žena pretpostaviti obitelj poslu. I danas doživljavamo na intervjuima pitanja o privatnom životu. Smatra se da nam je mjesto u kuhinji, krevetu, da su za nas "jednostavniji"poslovi....da ne možemo biti stručne i stručnije od muških kolega. Mi smo još uvijek jako patrijarhalno društvo." iskustvo je koje nam iznosi Dubravka Horvatić (56), visokoobrazovana i dugotrajno nezaposlena žena.
Poslodavcima dodijeljene nagrade Ključna razlika
Bitan doprinos ka ravnopravnoj i raznolikoj Hrvatskoj označila je prva svečana dodjela Nagrada "ključnarazlika", održana jučer, u Matis Absolut lounge baru u Zagrebu. Nagrada je dio projekta "Poticanje raznolikosti na hrvatskom tržištu rada" koji je usmjeren na poticanje ravnopravnosti spolova, dobne ravnopravnosti, ravnopravnosti osoba s invaliditetom i ravnopravnosti nacionalnih manjina.
Među top menadžerima svega je šest posto žena
Na skupu na kojem sudjeluje oko 180 menadžerica, poduzetnica i žena iz raznih drugih vidova biznisa, predstavljena je tradicionalna Liderova lista "300 najmoćnijih žena hrvatskog biznisa". Prva je na listi, kao i lani, Ljerka Puljić iz Agrokora, na drugom je mjestu Nevenka Bečić, koja osim vođenja poslova Keruma postaje i saborska zastupnica, a treća je Davorka Tancer, predsjednica Uprave Inine kompanije Prirodni plin.
Radnice, a ne robinje
Danas na Međunarodni dan ukidanja ropstva, Ženska mreža Hrvatske traži od buduće Vlade Republike Hrvatske da preispita zahtjeve koje su u ožujku ove godine, Ženska mreža Hrvatske i ženske sindikalne grupe uputile Vladi Republike Hrvatske. Na zahtjeve su dobili 22 stranice odgovora različitih ministarstava i institucija Vlade, točnije - 22 stranice nijekanja, birokratskog deklamiranja i laganja.
Žene, ne brinite, posao vam je osiguran dok ne poželite osnovati obitelj!
Doprinos mjera i politika zapošljavanja jednakim mogućnostima za žene i muškarce na tržištu rada te mogućnosti i samoodrživost na hrvatskom tržištu rada u četvrtak su (...)
Nagrada za promicanje raznolikosti u radnom okruženju
Na konferenciji za novinare u Europskom domu u Zagrebu, 12.listopada 2011., predstavljena je ključnarazlika - nagrada za raznolikost ljudskih potencijala. Ova nagrada nastala je u sklopu projekta čiji je nositelj Ured za ljudska prava Vlade RH ima za cilj identificirati i promovirati poslodavce/inje s kvalitetnim praksama uključivanja raznolikosti u radno područje. Ovogodišnji natječaj za dodjelu nagrade ključnarazlika otvoren je do 4. studenog, 2011. godine.
Bečki amaZone 2011
Bečka gradska zastupnica za ženska pitanja, Sandra Frauenberger, je protekli tjedan dodijelila nagradu trima bečkim poduzećima koja se zalažu za izobrazbu djevojaka u takozvanim netradicionalnim zanimanjima. Nagrada pod nazivom "amaZone" je ove godine dodijeljena po 16. put za redom, a riječ je malenoj skulpturi koja svake godine mijenja boju te je ove godine bila srebrna.
Najviše diskriminacije ima na radnom mjestu
1.siječnja 2009. godine u Hrvatskoj je stupio na snagu Zakon o suzbijanju diskriminacije . O pozitivnim učincima toga zakona još uvijek je rano govoriti, međutim (...)

Iz drugih medija

Zamolba za donacije

Podršku u obliku financijskih sredstava možete uplatiti na naš žiro račun: 2402006-1100071855 kod Erste&Steiermaerkische banke (primateljice: CESI, Nova cesta 4, 10 000 Zagreb, svrha: donacija za Libelu).
Na vaš zahtjev, anonimnost vam je zajamčena.

Disclaimer

Tekstovi na portalu ne izražavaju mišljenje i stavove CESI, već isključivo mišljenje i stavove njihovih autora/autorica. Uredništvo zadržava pravo brisanja svih komentara koji promiču seksizam, netoleranciju, nasilje i šire mržnju. Komentari su vlasništvo njihovih autora/autorica te ne izražavaju mišljenje uredništva.