Članci s tagom: rodna-ravnopravnost

Rodna ravnopravnost po Orwellu
"Bojim se da će nam se dogoditi slično kao na Zapadu, gdje stvari, što se tiče ravnopravnosti, stagniraju ili čak nazaduju, jer su djelovanje prebacili na zemlje u (...)
Napredovali ste, ali...
Europska je komisija izdala jučer izvješće o napretku Hrvatske tzv. Progress Report. Uz pohvale na ostvarenim postignućima, Izvještaj navodi i niz preostalih nedostataka. Što se tiče rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti, Europska komisija navodi da je generalno postignut određen napredak, no sa jako puno "ali" i "ipak" te uz nekoliko iznenađujućih konstatacija.
Glamour i oko njega
Glamour je američki časopis o stilu i trendovima od ljepote do politike kako sami kažu. I svaki mjesec ih čita više od 12 milijuna ljudi, a usput su skupili preko 170 (...)
Trajno stanje rodne neravnopravnosti
Prošli tjedan izašao je važan izvještaj o stanju rodne (ne)ravnopravnosti u svijetu i u Hrvatskoj o kojima u domaćim medijima nije bilo ni riječi.
Kiparica Ksenija Kantoci dobila ulicu u Novom Zagrebu
Odlukom gradskog Odbora za imenovanje naselja, ulica i trgova, a u sklopu imenovanja novih ulica oko Muzeja suvremene umjetnosti, svoju je zagrebačku ulicu dobila kiparica Ksenija Kantoci (1909. - 1995.). Kantocijina ulica postala je ujedno i prva ikad javna površina nazvana u čast neke žene na području planirnoga Novog Zagreba. Osim Kantoci i sve druge nove ulice oko MSU-a u Središću imenovane su u čast znamenitih likovnih umjetnika, Vojina Bakića, Julija Knifera i Ede Murtića, a očekuje se i imenovanje ulice u čast Vjenceslava Richtera.
Novinarstvo, rodna jednakost i Milenijski ciljevi razvoja
Kako se mediji nose s izvještavanjem o pitanjima koja se tiču Milenijskih ciljeva razvoja iz rodne perspektive? Istraživanje Projekta globalnog praćenja medija (The Global Media Monitoring Project – GMMP) u glavnim tiskanim medijima, televizijskim i radio vijestima u 108 zemalja širom svijeta otkrilo je da je u samo 3% reportaža o siromaštvu, obrazovanju (2%), HIV-u i AIDS-u (25%), okolišu (3%) i 1% onih o globalnom partnerstvu istaknuto pitanje rodne (ne)jednakosti. Ove "teme" sadržane su u Milenijskim ciljevima razvoja 1 (Iskorijeniti ekstremno siromaštvo i glad), 2 (Postići univerzalno osnovno obrazovanje)...
Feminizam nam je itekako potreban i naše kćeri to moraju znati
Najraniju mladost provela sam u uvjerenju da su muškarci i žene ravnopravni, čak da su žene društveno superiornije. Bitka za najboljeg/u učenika/učenicu u razredu (...)
Pola neba - pola zemlje - pola moći
Povodom obilježavanja 15. godišnjice osnutka Foruma žena u subotu 3. srpnja u Zagrebu je održana Međunarodna konferencija na temu "Rodna ravnopravnost – ostvarimo je zajedno" te je predstavljena knjiga "Rodna ravnopravnost - sasvim osobno". Kada je, u siječnju 1995. godine osnovan Socijaldemokratski forum žena, bila je to prva organizacija žena unutar jedne političke stranke u Hrvatskoj. Zalažući se za "pola neba - pola zemlje - pola moći", članice Socijaldemokratskog foruma žena SDP-a u proteklih 15 godina doprinijele su uspostavljanju visokih standarda u političkoj participaciji žena,
Oscari i Zlatne maline za rodnu ravnopravnost u sudskim procesima
Organizacija Women's Link Worldwide predstavlja po drugi put godišnju nagradu Gender Justice Uncovered koju dodjeljuje za najbolje i najgore odluke/presude koje se tiču rodne ravnopravnosti u sudskim procesima, na engleskom i španjolskom jeziku. Žiri će dodijeliti svojevrsne Oscare i Zlatne maline prigodno nazvane Gavel(Čekić)i Bludgeon(Toljaga) i to brončanu, srebrnu i zlatnu nagradu za tri odluke koje najbolje promoviraju rodnu ravnopravnost i za tri najgore seksističke odluke.
Žene u hrvatskim tvrtkama rijetko doguraju dalje od srednje razine menadžmenta
Teorija domaćeg Ustava kaže da su muškarci i žene ravnopravni građani. Svakodnevna hrvatska praksa i statistika pokazuju da žene na svojim poslovima primaju 12 posto niže plaće od muških kolega, da ih u ukupnom broju nezaposlenih ima čak 54,9 posto, da se manje od 10 posto žena nalazi u poslovnom svijetu na vodećim pozicijama te da u hrvatskom tvrtkama rijetko doguraju dalje od srednje razine menadžmenta.