Članci s tagom: mirovine

  • Nezaposlene žene sa 55 godina ostaju bez ikakvih primanja

    Nezaposlene žene sa 55 godina ostaju bez ikakvih primanja

    Kako se nemušto donošenje zakona koji se međusobno "tuku" zna nehumano poigrati s ljudima, pokazuje i primjer žena koje imaju 32 godine radnog staža i primaju naknadu zbog privremene nezaposlenosti. Na nju imaju pravo sve dok ne nastupi neka od zakonskih okolnosti zbog kojih to pravo može prestati, a uvjet za prijevremenu starosnu mirovinu jedan je od njih. Svakoj od tih žena 55. rođendan država "čestita" na način da im naknadu ukida.

  • Svi moraju plaćati jednako osiguranje

    Svi moraju plaćati jednako osiguranje

    Osiguravajuće tvrtke ne smiju uzimati u obzir rod osiguranika prilikom određivanja premija osiguranja ili njihova isplaćivanja, odlučio je u utorak Europski sud pravde. Presuda bi mogla povećati troškove osiguranja za žene i povećati njihove mirovine, ali bi isto tako mogla biti nepovoljna za muškarce i imati velike posljedice za osiguravateljski sektor. "Uzimanje u obzir roda osigurane osobe kao faktora rizika u ugovorima o osiguranju je diskriminacija", kaže se u presudi. "Pravilo unisex premija stupit će na snagu 21. prosinca 2012.", odlučio je Sud.

  • One će u mirovinu s 55, a vi?

    One će u mirovinu s 55, a vi?

    Iako su saborske zastupnice, ustavne sutkinje i članice Vlade zajedno sa svojim muškim kolegama odlučile da će žene ići u mirovinu kada i muškarci, sa 65 godina, ne njih se ove promjene ne odnose. Predstavnicama povlaštene kaste dozvoljeno je u mirovinu ići već s 55 godina. SDP-ovka Gordana Sobol, predsjednica saborskog Odbora za ravnopravnost spolova, kaže da će njezina stranka izaći s prijedlogom promjene Zakona o pravima i dužnostima zastupnika u Hrvatskom saboru.

  • Vlada popustila: Žene će tek za 20 godina ići u mirovinu sa 65

    Vlada popustila: Žene će tek za 20 godina ići u mirovinu sa 65

    Vlada je spremna na kompromis u izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju tako da se prijelazno razdoblje za odlazak žena u starosnu mirovinu sa 65 godina produlji do 2030., a ne do 2020. godine. Trebao bi se naći i kompromisni prijedlog o penalizaciji prijevremenih umirovljenja, i to tako da se ipak uvažava dulji radni staž pa će muškarci sa 60 godina života i 40 godina radnog staža, a žene sa 55 godina života i 35 godina staža za prijevremeno umirovljenje najvjerojatnije biti kažnjeni s devet, a ne sa 20,4 posto manjom mirovinom. Oni koji odu u prijevremenu mirovinu sa 15 godina staža i dalje mogu računati na 20,4 posto manju mirovinu.

  • Mirovinska reforma će imati nepovoljne posljedice na žene

    Mirovinska reforma će imati nepovoljne posljedice na žene

    Europska komisija namjerava predložiti da se dobna granica za odlazak u mirovinu u zemljama članicama Europske unije polako podiže kako prosječno građani ne bi proveli više od trećine odraslog života u mirovini. To bi značilo da bi se radni vijek trebao produljiti do oko 70 godina. Anne-Sophie Parent, direktorica u platformi AGE koja okuplja oko 150 nevladinih organizacija za prava osoba starijih od 50 godina, istaknula je kako će sve predložene mjere imati znatno nepovoljnije posljedice na žene nego na muškarce, što će doprinijeti većem riziku od osiromašenja među starijim ženama.

  • Što više djece – manja mirovina

    Što više djece – manja mirovina

    Što više djece rodiš, u starosti manje vrijediš - moglo bi se poručivati ženama u Hrvatskoj koje se odluče na majčinstvo. Jer, svaki novi rodiljni dopust, prije toga i bolovanje radi čuvanja trudnoće, umanjuju iznos buduće ženine mirovine, pri čemu postoje tek naznake da bi se to moglo promijeniti.

  • Žene i mirovine

    Žene i mirovine

    U Raiffiesen osiguravajućem mirovinskom društvu (ROMD), jedinom takvom u Hrvatskoj, u isplati je 140 mirovina iz drugoga stupa i deset u pripremi. Riječ je o ženama koje su ostvarile pravo na prijevremenu starosnu mirovinu.

Krvoločna borba za muškarca svojih snova
Krvoločna borba za muškarca svojih snova
Sa stavom
Slijepe žene su čak trostruko diskriminirane! Slijepe žene su čak trostruko diskriminirane! Razgovor
Slučaj Timošenko: Hoće li diktatura poraziti demokraciju? Slučaj Timošenko: Hoće li diktatura poraziti demokraciju? Prozor u svijet
Rodni porez za Amerikanke Rodni porez za Amerikanke Prozor u svijet
Male princeze u visokim potpeticama Male princeze u visokim potpeticama Prozor u svijet
Mjesec ponosa Mjesec ponosa Najave
Nagrada za studentski rad na teme žena odnosno rodne problematike Nagrada za studentski rad na teme žena odnosno rodne problematike Najave
PitchWise 2012 PitchWise 2012 Najave
Znanjem protiv predrasuda Znanjem protiv predrasuda Najave

Tagovi

hrvatska svijet regija politika rodna ravnopravnost nasilje LGBTIQ rad mediji izbori eu ljudska prava feminizam socijalna pravda civilno društvo kultura

Stup srama

Iz drugih medija

Impressum

Uredništvo: Tajana Broz, Anamarija Gospočić, Lea Jurišić, Svjetlana Knežević, Gordana Obradović Dragišić, Davorka Turk.

Nakladnice:
CESI — Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje

Kontakt

Libela.org

Nova cesta 4, Zagreb
telefon: 01/24 22 800
fax: 01/24 22 801
e-mail: info@libela.org

Donatori

Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva, Ured za ravnopravnost spolova Vlade RH, Grad Zagreb, Europska unija, Francusko veleposlanstvo u Hrvatskoj, Zagrebački Holding i Ministarstvo kulture Vlade RH.

Zamolba za donacije

Podršku u obliku financijskih sredstava možete uplatiti na naš žiro račun: 2402006-1100071855 kod Erste&Steiermaerkische banke (primateljice: CESI, Nova cesta 4, 10 000 Zagreb, svrha: donacija za Libelu).
Na vaš zahtjev, anonimnost vam je zajamčena.

Disclaimer

Tekstovi na portalu ne izražavaju mišljenje i stavove CESI, već isključivo mišljenje i stavove njihovih autora/autorica. Uredništvo zadržava pravo brisanja svih komentara koji promiču seksizam, netoleranciju, nasilje i šire mržnju. Komentari su vlasništvo njihovih autora/autorica te ne izražavaju mišljenje uredništva.

Creative Commons licenca
Ovo djelo je dano na korištenje pod licencom Creative Commons Imenovanje 3.0 Hrvatska.
Ova publikacija pohranjena u Hrvatskom arhivu weba
Ova publikacija pohranjena u
Hrvatskom arhivu weba