Članci s tagom: istrazivanje

  • Žene, muškarci i spavaća soba

    Žene, muškarci i spavaća soba

    Muškarci i žene nisu toliko različiti, pa ni kad je u pitanju seks. Konstatacija o  muškarcima s Marsa i ženama s Venere tek je pojednostavljeno shvaćanje rodnih razlika,  na što je ukazao i tim znanstvenica i znanstvenika sa Sveučilišta Michigan. U studiji "Women, Men and the Bedroom" preispitali su glavne mitove o seksu i ulogama spolova u spavaćoj sobi, te zaključili da se razlike, ukoliko i postoje, ne smiju uzimati zdravo za gotovo.

  • Tko glača, a tko popravlja sudoper u Sinju?

    Tko glača, a tko popravlja sudoper u Sinju?

    Budući da dolazim iz jedne male sredine gdje se poprilično njeguje subordinirana uloga i viđenje žene prvenstveno kao majke kućanice i odgajateljice te (...)

  • Na razini stavova muškarci podržavaju rodnu ravnopravnost, u praksi baš i ne

    Na razini stavova muškarci podržavaju rodnu ravnopravnost, u praksi baš i ne

    U organizaciji Centra za edukaciju, savjetovanje i istraživanje (CESI) u Zagrebu je u petak, 14.10.2011. održana jednodnevna međunarodna konferencija "Muškarci i rodna ravnopravnost: Za ravnopravnost je potrebno dvoje" na kojoj su predstavljeni rezultati prvog istraživanja o stavovima i ponašanjima muškaraca u Hrvatskoj.

  • Poduzetništvo treba prezentirati i kao izbor za žene

    Poduzetništvo treba prezentirati i kao izbor za žene

    Vishal Gupta smatra da se mora promijeniti način na koji se poduzetništvo prezentira, uči i kako se o njemu priča, posebno u vezi žena. "Gdje su uzori za žene?" pita se Gupta, profesor asistent Strategije na sveučilištu Binghamton. "Uzmite bilo kakvu knjigu o poduzetništvu: samo o muškarcima se govori. Upalite TV i kada se govori o poduzetništvu, biti će to Bill Gates i Steve Jobs. Gdje su žene poduzetnice? O njima se ne govori."

  • Nepravda na svakom koraku

    Nepravda na svakom koraku

    Transrodne osobe žive s metom na svojim leđima. Svatko tko zaniječe ovu činjenicu – koju je teško prihvatiti u svjetlu nedavne pobjedne bračne jednakosti i "ne (...)

  • Zemlja koja ima ovakvu mladost ne mora brinuti za svoju budućnost

    Zemlja koja ima ovakvu mladost ne mora brinuti za svoju budućnost

    Prošli je tjedan GONG objavio rezultate istraživanja o političkoj pismenosti mladih i njihovim stavovima o Europskoj uniji. Bila je to prigoda za još jedno (...)

  • Dostupna skrb za djecu pridonosi povećanoj zaposlenosti žena

    Dostupna skrb za djecu pridonosi povećanoj zaposlenosti žena

    Zacijelo i to što je u nizu hrvatskih županija tako malo vrtića ima veze i s – udjelom žena u lokalnim vlastima. Naime, dok u vrhu hrvatske politike još i ima žena, čine oko 25 posto, što je na razini europskog prosjeka, u lokalnim vlastima svedene su na rijetke primjerke od oko 5 posto. Čini se da muškarci koji čine veliku većinu lokalnih vlasti zaboravljaju da i oni imaju djecu kad se odlučuje hoće li se graditi tribine za nogometno igralište ili dječji vrtić

  • Žene su prve žrtve krize: kad je gusto, one drže tri kantuna

    Žene su prve žrtve krize: kad je gusto, one drže tri kantuna

    Žene su prve žrtve i ove krize u Hrvatskoj, iako su zadnje na listi krivaca, ne zato što bi bile toliko bolje, plemenitije i mudrije od muškaraca, nego već i zato što (...)

  • Ženu se gura u kuću, a sve je manje na cijeni njezin napredak na poslu

    Ženu se gura u kuću, a sve je manje na cijeni njezin napredak na poslu

    Uspješna poslovna žena koja gradi karijeru, a o obitelji i djeci - ako ih uopće ima - brine uz pomoć supruga ili neke druge osobe bila je idealna žena za većinu Hrvatica i Hrvata 2007. godine. Tri godine kasnije, situacija se bitno promijenila. Jaka i samostalna žena koja očekuje karijeru, dobar posao i ravnopravnost s partnerom u obiteljskom i domaćinskom životu pala je na drugo mjesto. Danas je najpoželjnija ona žena koja zarađuje, ali na nekom manje zahtjevnom radnom mjestu.

  • Na upravljačkim pozicijama samo 28% žena

    Na upravljačkim pozicijama samo 28% žena

    U sektoru informacijske i telekomunikacijske tehnologije u Hrvatskoj zaposleno je 34 posto žena, od kojih 64 posto u dobi od 31 do 50 godina, a pritom je 28 posto žena na upravljačkim pozicijama, za razliku od 15 posto na razini ukupnog gospodarstva. Rezultati istraživanja o sudjelovanju žena u hrvatskom ICT sektoru pokazuju da se kao prepreka aktivnijem sudjelovanju žena u ICT sektoru prepoznaje percepcija da su ta zanimanja tradicionalno muška. Da bi te brojke bile veće, potrebno je učiniti dodatne napore na promociji ICT industrije i tehnologije.

1 2 3 > >>

Stup srama

Iz drugih medija